【宮城県仙台市若林区】【施設内】訪問介護管理者候補【サ責兼務】-(正社員) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区】【施設内】訪問介護管理者候補【サ責兼務】-(正社員)

2026.03.06更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 235,000円～285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～230,000円定額的に支払われる手当（ｂ）処遇改善手当 10,000円～20,000円資格手当 15,000円～35,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無なし
職種	【施設内】訪問介護管理者候補【サ責兼務】
仕事内容	主にサービス付き高齢者向け住宅（または有料老人ホーム）のご入居者様への訪問介護事業所における運営管理全般をお願いいたします【管理業務】スタッフのシフト作成、勤怠管理、収支管理、行政書類の対応。【サ責業務】ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、アセスメント、担当者会議への出席。スタッフフォロー、関係各所との連携など変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須実務者研修修了（旧ホームヘルパー２級）もしくは同等以上の資格（介護福祉士、社会福祉士など）免許・資格：免許・資格名介護職員実務者研修修了者必須介護福祉士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 7時00分～16時00分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間に関する特記事項夜勤シフトの場合もありますが、相談可能です時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限なし）加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 70歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項年齢、障がいの有無に関わらず、心豊かに暮らせる環境を目標に、心をこめたサービス提供に努めています！ ■資格保有者は、待遇面で優遇します ■実務経験者は即戦力として活躍できる環境があります ■経験の浅い方や、ブランクがある方も歓迎します ■子育て世代が多く、急な休みにも協力して対応します ■ワークライフバランス良好です・年末年始休暇・夏季休暇・資格手当あり／家族手当あり・社会保険完備・はぐくみ企業年金加入可能・マイカー通勤可（無料駐車場あり）面接はお互いのことをじっくり知る時間にしたいと考えています。当日はリラックスして、お話しする感覚でお越しください！
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：115日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区

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