【宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５－２ セントケア訪問看護ステーション南中山】看護師／セントケア訪問看護ステーション南中山-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2026.03.01更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,855円～2,855円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,855円～2,855円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 看護師／セントケア訪問看護ステーション南中山
仕事内容 ☆７３％の訪問看護スタッフが、当社で訪看デビューしています
（※セントケアグループ訪問看護部門アンケートより）

【主な仕事内容】
・全身状態観察・服薬管理・褥瘡処置
・ストマや尿カテーテルの管理・ターミナルケア
・訪問地域：仙台市泉区およびその周辺地域※社有車あり
・直行直帰可
・オンコールについては応相談
＊変更範囲：変更なし

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求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験者（訪問看護・病院・福祉施設等問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
・会社カレンダーに基づくシフト制
・勤務希望の曜日や時間帯等について相談可
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◆雇用期間について
入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上か
らは、１年毎の契約更新。

◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）
・社会保険加入（※週２０時間以上勤務の場合）
・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５－２ セントケア訪問看護ステーション南中山
ハローワークページへ
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