【宮城県仙台市太白区八木山本町１ー３４ー３第二青葉健商ビル１ 階 セントケア八木山】介護支援専門員／セントケア八木山（※実務経験３年以上）-(正社員)
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2026.02.28更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,500円～255,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,000円～179,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 4,000円～4,000円職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円役割手当 5,000円～5,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員／セントケア八木山（※実務経験３年以上）
仕事内容 【ＡＩを活用したシステムで業務効率化ＵＰ！】
お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態
や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成
また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など

・ケアプランの作成・給付管理等・相談援助業務
・関係機関との連絡、調整等

＊変更範囲：会社の定める業務

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求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 居宅介護支援事業所または地域包括支援センターにおいて、３年以 上の介護支援専門員としての実務経験
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項
お客様の都合により、若干の変動が生じる場合あり
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
日々のケアマネジャー業務のサポートを図るため、今後推進され
る予定の「適切なケアマネジメント手法」を一部取り入れた
『ＡＩ（人工知能）を活用したシステム』を導入しております。
未経験の方はもとより、経験のある方にとっても、安心して業務
ができる環境を作りに努めています。

＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与
・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区八木山本町１ー３４ー３第二青葉健商ビル１ 階 セントケア八木山
ハローワークページへ
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