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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・基本給は前歴等により決定します。
・賞与は、６月１日及び１２月１日在職者に勤務期間、勤務実績等
を考慮の上支給します。
・健康保険については、加入要件を満たす場合、公立学校共済組合
に加入します。
・勤務実績の評価により、公募によらない再契約を連続２回を限度
として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には公募
に応募していただくことになります。
・年次有給休暇は任用時より付与します。
・ハローワークから電話連絡の上、令和８年３月３日（火）必着で
応募書類を担当者あて郵送又は持参して下さい。
・応募者多数の場合、期限日前に受付を締切ることがあります。
・面接日の詳しい案内は別途連絡します。
・通勤手当については自動車等の場合、上限７０，７００円となり
ます。
・面接選考時に次のものを持参して下さい。
美術館ＨＰを確認し、『令和３年度どようびキッズ・プログラ
ム「特別企画～色とあそぶ～」』のチラシをイラストレーターで作
成したもの１部