【宮城県仙台市太白区八木山本町セントケア八木山】主任ケアマネジャー／セントケア八木山-(正社員)

2026.02.26更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 260,500円～291,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 169,000円～199,500円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 4,000円～4,000円職種手当 47,500円～47,500円資格手当 35,000円～35,000円役割手当 5,000円～5,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	主任ケアマネジャー／セントケア八木山
仕事内容	◎応募前の見学も可能です！お気軽にお問合せ下さい◎ ・ケアプランの作成、給付管理、介護保険に関する手続き代行・利用者・家族の相談対応、アセスメント、モニタリング・医療機関、サービス事業所、地域包括支援センターなど関係機関との連絡調整など ◎利用者一人ひとりの意向に沿ったサービス調整 ◎業務効率向上のため、ＡＩを活用したケアマネジメント支援システムを導入済み＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須ケアマネ業務経験者免許・資格：免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）必須主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員研修）必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 68歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜セントケアの福利厚生＞・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！『セントケア』で検索下さい。 ◎応募前の見学やお話を聞いてみてから面接を考えたい方も歓迎です！お気軽にお問合せください。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：112日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区八木山本町セントケア八木山

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