【宮城県仙台市太白区越路９－７ライムコート１Ｆセントケア愛宕デイサービス】医療・介護事務スタッフ／セントケア愛宕デイサービス-(正社員) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市太白区越路９－７ライムコート１Ｆセントケア愛宕デイサービス】医療・介護事務スタッフ／セントケア愛宕デイサービス-(正社員)

2026.02.22更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 175,500円～185,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 171,500円～181,500円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 4,000円～4,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	医療・介護事務スタッフ／セントケア愛宕デイサービス
仕事内容	来客・電話対応、書類作成、書類整理、ＰＣ入力、消耗品発注勤怠関係の入力、介護保険関連請求業務ワード・エクセルは簡単な表作成有、専用システムへの入力 ◎事務経験者（医療事務もしくは介護事務経験者歓迎） ◎基本的には土日お休みですが月末月初は業務の進捗により出勤をお願いすることがあります。 ◎太白エリア１か所にも応援をお願い致します詳細は特記事項参照ください。車運転できる方歓迎！＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可事務経験者（医療事務・介護事務経験者尚可）免許・資格：普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 68歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜太白エリアの事業所＞・セントケア愛宕デイサービス（太白区越路９－７）・セントケア太白※訪問介護（太白区富沢２－１０－２０パル７１０１号） ◎週３日：セントケア愛宕デイ、週２日：セントケア太白※訪問介護２か所の事務兼務をお願い致します。＜セントケアの福利厚生＞・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！『セントケア』で検索！
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：112日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区越路９－７ライムコート１Ｆセントケア愛宕デイサービス

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