【宮城県仙台市青葉区】正看護師（青葉区落合）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市青葉区】正看護師（青葉区落合）-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
2026.02.18更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,803円～1,971円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,518円～1,659円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 121円～133円期末手当 164円～179円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
218,621円～238,947円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
職種 正看護師（青葉区落合）
仕事内容 乳幼児の健康管理業務

主な業務：医療的ケアの必要な児童への対応、児童の健康状態の把
握、保育補助等
保育所の定員：１２０名

※変更の範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須
勤務時間 就業時間１
9時30分～16時15分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・本内容は次年度の事項であるため、記載の求人条件は予定である
旨ご留意願います。
・仙台市の職務経験（アルバイト除く）に応じて、給与が加算され
ます。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用
を２回まで行う場合があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給、６月支給、１２月支給に分かれ
ます。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点で
の在職等の支給要件を満たした場合に支給となります。勤勉手当は
、それぞれの基準日時点での在職等の支給要件に加え、業績評価の
成績に応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用期間に応じて最大１５日を採用時に付与しま
す。
・通勤のための駐車場にかかる費用は自己負担となります。
・書類選考後、選考通過者へ保育所から面接の日程について電話で
連絡します。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
ハローワークページへ
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
おすすめ求人をもっと見るsearch
最近見た求人
最近見た求人をもっと見るsearch