【宮城県仙台市若林区木ノ下１丁目１２－２８】管理者兼生活支援員（就労継続支援Ｂ型事業所）若林区木ノ下-(正社員) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区木ノ下１丁目１２－２８】管理者兼生活支援員（就労継続支援Ｂ型事業所）若林区木ノ下-(正社員)

2026.02.15更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 300,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円定額的に支払われる手当（ｂ）管理職手当 87,500円～107,500円処遇改善手当 12,500円～12,500円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	管理者兼生活支援員（就労継続支援Ｂ型事業所）若林区木ノ下
仕事内容	就労継続支援Ｂ型事業所における管理者（候補）・事業所の統括業務、運営管理、人事管理、職員指導、施設管理、職員指導、請求管理、小口管理など。・利用者様に対し就労能力向上に必要な訓練、作業のサポート、生活相談を行っていただきます。＊入社時は管理者候補としてのお迎えとなります＊半年から１年後を目安に管理者を目指していただきます＊経験および実績によってはスタート時から管理者採用の可能性有［変更範囲：会社の定める業務］
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可・施設管理経験者優遇免許・資格：免許・資格名社会福祉士あれば尚可介護福祉士あれば尚可精神保健福祉士あれば尚可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分時間外あり月平均時間外労働時間 20時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 70歳再雇用：あり利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊面接前に会社説明を兼ねて施設見学のご案内を行っております＊賃金は、資格・経験を考慮し決定いたします＊賞与は入社６カ月経過後、人事考課により支給（基本給ベース）＊永年勤続表彰制度（勤続５年、１０年でそれぞれ旅行へ招待）＊入社１年経過後、リフレッシュ休暇あり＊インフルエンザ予防接種費用補助＊無料保養所利用可（気仙沼市大島）＊事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。【協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」認定番号第１３７０号】【健康経営優良法人２０２５】認定
休日・休暇	休日：その他週休二日：その他年間休日数：108日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区木ノ下１丁目１２－２８

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