【宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12 セントケア仙台荒井(看護小規模多機能)】ケアスタッフ/セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12 セントケア仙台荒井(看護小規模多機能)】ケアスタッフ/セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名登用)
2026.02.14更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,245円~1,275円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,245円~1,275円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | ケアスタッフ/セントケア仙台荒井看護小規模多機能 |
| 仕事内容 | 【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「訪問看護」を 組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 *変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~翌10:00休憩120分 (1)~(4)シフト制 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
<給与に関する補足説明>
・初任者研修1,245円~ ・実務者研修1,275円~ 夜勤・待機手当、割増し分は別途支給 ※週20H未満勤務も応相談(上記時給-100円※社保手当) ※週20H以上勤務の場合:社会保険+雇用保険加入 セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中! 応募前研修も可!お気軽にお問合せ下さい。 <セントケアの福利厚生> ・社会保険完備・昇給年1回・制服貸与 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・スタッフ紹介制度 ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・インフルエンザ予防接種補助・長期障害所得補償制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ○年次有給休暇は、法定通りです 〇1年毎契約更新(68歳以上) |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12 セントケア仙台荒井(看護小規模多機能) |
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