【宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12 セントケア仙台荒井(看護小規模多機能)】ケアスタッフ/セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(正社員)
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2026.02.14更新
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 採用人数
1人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 186,000円~196,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 158,500円~168,500円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 8,000円~8,000円地域手当 4,000円~4,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | ケアスタッフ/セントケア仙台荒井看護小規模多機能 |
| 仕事内容 | 【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了! ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「訪問看護」を 組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 *変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~16時00分 就業時間2 9時00分~18時00分 就業時間3 11時00分~20時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~翌10:00休憩120分 (1)~(4)シフト制 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長。 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
【給与に関する給与例】
・初任者研修186,000円~(223,500円~) ・実務者研修193,000円~(230,500円~) ※()内は夜勤・待機手当各5回分含む ◎YouTubeにてケアの密着動画配信中! ◎応募前見学も可能!お気軽にお問合せ下さい。 <セントケアの福利厚生> ・賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備・制服貸与 ・長期障害所得補償制度・退職金制度(勤続3年以上) ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子が中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・スタッフ紹介制度・健康診断(入社時含め全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) [ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎] ◎充実した研修制度、フォロー体制あり、安心して就業できます。 ◎資格取得支援制度あり、介護福祉士合格祝金あり |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12 セントケア仙台荒井(看護小規模多機能) |
|---|
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