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1人
募集理由
新規事業所設立

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。

＜給与に関する補足説明＞
・介福実務経験３年未満１９．８万円～（２３．５万円～）
・介福実務経験３年以上２１万円～（２４．７万円～）
・介福実務経験６年以上２２．５万円～（２６．２万円～）
・介福実務経験１０年以上２３万円～（２６．７万円～）
※（）内は夜勤・待機手当各５回分含む


＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与
・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

◎ＹｏｕＴｕｂｅにてケアの密着動画配信中
◎応募前見学も可能！お気軽にお問合せください。