【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケア仙台太白デイサービス】ケアスタッフ／セントケア仙台太白デイサービス-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,195円～1,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,195円～1,225円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 ケアスタッフ／セントケア仙台太白デイサービス
仕事内容 【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】
入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリ
エーションやお客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般を行
って頂きます。※送迎は社有車を使用

◎専用アプリをタップして日々の入力完了！
◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動もあり
◎日中のみの勤務なので安定して長く活躍することができます。
◎入社後は先輩スタッフと共に行動し、お客様とコミュニケー
ションを取りながら業務に慣れていただきます。

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜給与に関する補足説明＞
・介護職員初任者研修１，１９５円
・実務者研修修了者１，２２５円
◎週２０時間未満勤務の場合：上記よりー１００円
◎週２０時間以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入

セントケアではＹｏｕＴｕｂｅにてケアの密着動画を配信中！

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

〇年次有給休暇は法定通りです。
◎入社１年後に無期雇用に転換（６７歳以下）
◎１年毎契約更新（６８歳以上）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケア仙台太白デイサービス
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