【宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケアはるか仙台太白】看護師／セントケア「はるか仙台太白」（在宅ホスピス）-(正社員)
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2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
318,500円～328,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 102,500円～102,500円地域手当 4,000円～4,000円資格手当 30,000円～30,000円ホスピス手当 10,000円～10,000円

固定残業代（ｃ）
あり
20,000円～20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外の有無にかかわらず、固定残業代として９～８時間分を支給
。上記を超える時間外が発生した場合は追加支給となる。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 看護師／セントケア「はるか仙台太白」（在宅ホスピス）
仕事内容 ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります
・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！
・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有

服薬管理、診療補助、緩和ケア等の健康管理全般をお願いします
身体的苦痛（痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等）
精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き、最期まで
個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。

●セントケアの在宅ホスピス→１２名定員在宅型有料老人ホーム
です。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護・介護に
よって２４時間体制でサポートします。＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務経験者（病院・福祉施設等問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 ＊正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分～16時00分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
11時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１６：００～翌１０：００休憩１２０分
夜勤は月４～５日お願い致します。

（１）～（４）のシフト制
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て
年６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長可
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与
・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

◎はるか仙台太白の何気ない日常をブログで配信中！
『はるか仙台太白ｎｏｔｅ』で検索下さい。

◎応募前見学も可！お気軽にお問合せください。

【セントケアのホスピス】
「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートす
るためホスピスを新たに開始致します。手厚いサポート体制の整っ
た「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最
期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共
有して叶えて参ります。
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区山田新町７２番地 セントケアはるか仙台太白
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