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【宮城県仙台市太白区富沢２－１０－２０パル７１０１号セントケア太白】ケアスタッフ／セントケア太白（訪問介護）※無資格者用求人-(正社員)

2026.02.14更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 194,000円～194,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 163,500円～163,500円定額的に支払われる手当（ｂ）職種手当 8,000円～8,000円地域手当 4,000円～4,000円処遇手当 15,500円～15,500円事業所手当 3,000円～3,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	ケアスタッフ／セントケア太白（訪問介護）※無資格者用求人
仕事内容	【資格不問】勤務時間内に『介護職員初任者研修』取得可！取得後は訪問介護スタッフとして勤務していただきます。費用も会社全額負担！詳細は特記事項を参照ください。 ◎訪問範囲：太白区、名取市※片道３０分内 ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 ◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！ ◎事務的業務の負担を軽減しケアに集中できる時間を作ります清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助などケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつお任せします。＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 8時00分～17時00分又は 8時00分～20時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項勤務時間はお客様の依頼により前後します。時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て１年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 68歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ≪資格取得期間中の働き方≫ ・最短で資格取得できる養成校にて受講・勤務可能日は近隣のデイサービス・小規模多機能施設で勤務可能・受講期間中も勤務時間として給与支給・受講費・交通費は会社が全額負担（資格取得制度適用） ◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中 ◎応募前見学も可能。お気軽にお問合せ下さい。＜セントケアの福利厚生＞・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週年間休日数：112日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市太白区富沢２－１０－２０パル７１０１号セントケア太白

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