【宮城県仙台市太白区富沢２－１０－２０パル７１０１号 セントケア太白】ケアスタッフ／セントケア太白（訪問介護）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,370円～1,860円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,320円～1,810円

定額的に支払われる手当（ｂ）
事業所加算１手当 50円～50円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
職種 ケアスタッフ／セントケア太白（訪問介護）
仕事内容 働きやすさ◎
スマホ貸与！専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！

◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化
◎研修は経験やケア内容に合わせて行うので安心

＊清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など
＊訪問範囲：太白区、名取市など（片道３０分圏内）
◎ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しず
つお任せします。応募前見学も可能！お気軽にお問合せ下さい。
＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
7時30分～20時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務時間は柔軟に対応します。
※午前中のみ、午後から１９時までなどご相談ください。
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜給与に関する補足説明＞
・初任者研修生活：１３７０円身体：１８３０円
・実務者研修生活：１４００円身体：１８６０円

セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
応募前見学可能です！お気軽にお問合せ下さい。

◎就業日数、時間は相談に応じます。
◎週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入
◎労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
◎年次有給休暇は法定通り◎休憩時間は法定通り

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区富沢２－１０－２０パル７１０１号 セントケア太白
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