【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－５ セントケア若林訪問介護】ケアスタッフ／セントケア若林（訪問介護）-(正社員)
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2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～211,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,500円～173,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 8,000円～8,000円地域・資格手当 4,000円～11,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円事業所加算１手当 3,000円～3,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 ケアスタッフ／セントケア若林（訪問介護）
仕事内容 働きやすさ◎
スマホ貸与！専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！

◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化
◎研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心！


清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など
◎訪問範囲：若林区、宮城野区（一部）※片道３０分内
ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ
お任せします。＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 介護職経験（病院、福祉施設、訪問等問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分～17時00分
又は
8時00分～20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
出勤時間はお客様の依頼により前後します。
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
１年間に６回限度１ヶ月６０時間１年間６３０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
【給与に関する補足説明】
・初任者研修１９４，０００円～
・実務者研修２０１，０００円～

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＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与
・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区若林７丁目１－５ セントケア若林訪問介護
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