【宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２ セントケア仙台荒井看護小規模多機能】介護支援専門員／セントケア仙台荒井看護小規模多機能-(正社員)
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2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
253,500円～263,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～162,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 47,500円～47,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 4,000円～4,000円役割手当 30,000円～30,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 介護支援専門員／セントケア仙台荒井看護小規模多機能
仕事内容 ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！多職種との情報共有が迅速にできます
・ケアプランの作成関連機関との連絡・調整
・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング）
・介護業務全般＊最大２９名を担当していただきます。
＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車）

●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９
名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。
●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、
困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談
できるのがセントケアの強みです。
＊変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 認知症介護実践者研修、小規模計画作成入社後取得可能です 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～18時00分
就業時間２
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：あり一律 68歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中！
『セントケア』で検索ください。

◎見学をしてから後日面接希望も可能！お気軽にお問合せ下さい。

＜セントケアの福利厚生＞
・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与
・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：112日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区荒井東１丁目４－１２ セントケア仙台荒井看護小規模多機能
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