仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～1,214,216円（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

＊有期雇用期間～２年（採用日で期間が変わります）の後、
無期雇用として登用を予定。無期雇用へ登用後は定年規定あり。
定年制一律６０歳
再雇用上限６５歳まで
勤務延長上限６９歳まで

※雇用開始応相談
※ユニフォーム貸与あります
※子ども手当は１０～１８歳までのお子様の方になります
※入社お祝金支給
※賞与支給額０円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績
がない等の特段の事情がある場合であり、平均支給額は、５３６，
３４２円。
＊年次有給休暇は、法定通りです。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。