【宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木１丁目３－７ セントケアはさま】訪問入浴ナース／セントケアはさま-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名登用)
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2026.02.14更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名登用
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,640円～1,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,640円～1,640円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 訪問入浴ナース／セントケアはさま
仕事内容 働きやすさ◎
スマホ貸与！専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！

◎オンコールなし◎日曜日固定休◎運転業務なし
浴前、浴後のバイタルチェック、衣服の着脱・着衣等
浴中・浴後の状態観察、オムツ交換など

◎１件４５～６０分（入浴準備・ご入浴・片付け・退室まで）
◎介護スタッフ・入浴オペレーターと３人体制でのお仕事

＊変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 看護業務経験（病院・福祉施設等問いません）
  • 免許・資格：免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分～17時30分
又は
8時30分～18時30分の時間の間の8時間程度
時間外
なし
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：なし
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＊就業時間・日数は応相談
＊年次有給は法定通り
＊週２０Ｈ以上勤務の場合：社会保険＋雇用保険加入

◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中
『セントケア』で検索！お仕事の様子をご覧頂けます。

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）
・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・制服貸与・労働組合加入
・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木１丁目３－７ セントケアはさま
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