仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
なし

●資格取得支援制度：受験費用や受験に必要な研修などのスケジュ
ール調整、会場までの交通費支給
●ケアマネ更新料負担：介護支援専門員の方は、更新費用も会社負
担です。
●実務者研修費用、貸付制度：（※介護福祉士を受験するために必
要な実務者研修費用を貸し付ける制度があります。介護福祉士を取
得後、３年以上勤務した場合は返金不要です。）
●オンライン動画研修システム（メディパスアカデミー）導入済：
いつでもどこでもお好きな時間に、お持ちのスマートフォン等から
介護技術やマナー、マネージメント研修などを受講できるので、未
経験者や管理職を目指す方まで幅広い内容を受講できます。
●インフルエンザの予防接種費用は会社負担、健康診断も毎年受け
られます。
●確定拠出年金制度（４０１ｋ）完備
●子育て中の方の子の急病や学校行事等による配慮可
●ホームページにブログがあります。雰囲気を感じて頂けるので、
ぜひ「テンダー仙台」で検索ください。
＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。
＊年次有給休暇は法定通りです。