仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

5人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８
０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は年６回以内

＜働き方＞★正社員登用あり★
週１日、１時間～などライフスタイルに合わせて働ける
日常生活のちょっとしたスキマ時間を有効活用！
副業可（ＷワークＯＫ！法定労働時間内に限る）
子育て中の方の子どもの急病や学校行事等による
お休みへの配慮可能。介護中の方もご相談下さい。
＜研修＞
ご入社後、初日のオリエンテーションを経て、
先輩スタッフと業務を行うことで、無理なくケアや業務を習得！
※研修・会議・同行訪問時は、１０３８円／時となります。
＜福利厚生＞
■進研ゼミ・こどもちゃれんじ割引あり
■加入保険条件は労働条件により異なる
■入社時雇い入れ検診と年１回の健康診断の受診制度あり
■年次有給休暇は、実績の稼働日数に基づき付与
■加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。
実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

■年末年始・ゴールデンウィーク・お盆期間の割増あり
■詳しくは「ベネッセスタイルケア登録働き方」で検索
＊雇い止め規定あり