【宮城県仙台市泉区みずほ台１０－４ロジェみずほ台１０７号セントケア訪問看護ステーション仙台】看護師／セントケア訪問看護ステーション仙台-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市泉区みずほ台１０－４ロジェみずほ台１０７号セントケア訪問看護ステーション仙台】看護師／セントケア訪問看護ステーション仙台-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用)

2026.02.08更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名登用採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 2,855円～2,855円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 2,855円～2,855円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	看護師／セントケア訪問看護ステーション仙台
仕事内容	【この求人がお薦めな理由３選】１．「直行直帰可」だから２．ケア終了の度、一人になれるひと時、気持ちを切り替えられる３．『セントケア訪看部門の看護師７３％が当社で訪看デビューを果たした』から【主な仕事内容】・全身状態観察、服薬管理、褥瘡処置・ストマや尿カテーテルの管理、ターミナルケア等・主な訪問地域：泉区、青葉区の一部、富谷市（車３０分圏内）・社有車あり変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護業務経験者（訪問看護・病院・福祉施設等問いません）免許・資格：免許・資格名看護師必須正看護師のみ普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時30分～17時30分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項・会社カレンダーに基づくシフト制・出勤日の曜日や時間帯等について相談可時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ★この求人がお薦めな理由３選★ １．「直行直帰可」だから２．ケア終了の度、一人になれるひと時、気持ちを切り替えられる３．『セントケア訪看部門の看護師７３％が当社で訪看デビューを果たした』から ◆雇用期間について入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上からは１年毎の契約更新。 ◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）・社会保険加入（※週２０時間以上勤務の場合）・制服貸与・スタッフ紹介制度・長期障害所得補償制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）・妊産婦検診（有給）・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ☆お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！ ◎職場見学や入社時期等のご相談、お問合せをお待ちしています。
休日・休暇	休日：その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市泉区みずほ台１０－４ロジェみずほ台１０７号セントケア訪問看護ステーション仙台

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