【宮城県仙台市泉区南中山２ー２５－２ セントケア南中山】介護スタッフ／セントケア南中山（訪問入浴）-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名)
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2026.02.08更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１０名
採用人数
1人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,350円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 介護スタッフ／セントケア南中山（訪問入浴）
仕事内容 ☆この求人がおすすめな理由は“小人数での行動”だからです。
『介護職・看護職・オペレーターの小さな３人チームで訪問し、
各々が役割を担いつつスタッフ同士で励まし助け合える』のです。

【訪問入浴介護とは？】
お客様ができる限り自立的な日常生活を送れるようご自宅で入浴
の援助を行い、身体の清潔保持、心身機能の維持等を図るサービス

【主な仕事内容】
・更衣等の介助、洗体や洗髪、看護スタッフの補助
・お客様とのコミュニケーションによる、和やかな雰囲気作り
※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護系の資格が無い方も応募可（資格取得支援制度あり）
勤務時間 交替制（シフト制）
又は
8時00分～18時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
・出勤日の曜日や時間帯等について相談可
・お客様の都合等により、若干の変動が生じる場合あり
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て
年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：労災保険
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎職場見学や入社時期等のご相談、お問合せはお気軽にどうぞ！

◆雇用期間について
入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上か
らは１年毎の契約更新。
◆時給に関する補足事項
・資格なし、初任者研修修了１，２００円
・実務者研修修了１，２３０円
・介護福祉士実務経験３年未満１，２５０円
・介護福祉士実務経験３年以上１，２７０円
・介護福祉士実務経験６年以上１，３００円
・介護福祉士実務経験１０年以上１，３５０円
◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）
・社会保険加入（※週２０時間以上勤務の場合）・制服貸与
・健康診断（入社時含め全額会社負担）・妊産婦検診（有給）
・長期障害所得補償制度・インフルエンザ予防接種補助
・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）・スタッフ紹介制度
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

★お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もぜひ！
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市泉区南中山２ー２５－２ セントケア南中山
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