【宮城県仙台市泉区松森字新田１８０番地 セントケア看護小規模多機能仙台松森】機能訓練指導員／セントケア看護小規模仙台松森-(正社員)
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2025.02.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
273,500円～283,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
147,000円～157,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 92,500円～92,500円資格手当 30,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
職種 機能訓練指導員／セントケア看護小規模仙台松森
仕事内容 【職場見学ののち後日面接も可能！お気軽にお問合せ下さい】
・集団体操（個別対応も有）・リハビリ指導・計画作成、評価
・その他必要に応じて介護業務のお手伝いもお願い致します。
※社有車の使用あり
◎リハビリ全般をお願い致します。小集団での運動や、１対１のリ
ハビリなどお客様との関わりがメインです。
【看護小規模多機能とは】
通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「看護」を組合わせ
て提供。医療と在宅の中間施設として機能。医療ニーズの高いお客
様が多いのが特徴です。
最大２９名の登録制、通い：１日１８名以下、泊り７名程度
＊変更範囲：変更無し
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時30分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 67歳
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎セントケアではお仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中
『セントケア』で検索！ケアの密着動画などご覧いただけます！
◎見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。

≪セントケアの福利厚生≫
・賞与年２回
・社会保険完備
・健康診断
・長期障害所得補償制度
・制服貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇、介護休暇
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当
・インフルエンザ予防接種補助
・年１回の社内評価による昇給制度
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市泉区松森字新田１８０番地 セントケア看護小規模多機能仙台松森
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