【宮城県仙台市青葉区東勝山２丁目１７－１５】訪問介護員-(正社員)
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2026.02.08更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,370円～322,540円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,370円～182,140円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 15,700円～62,000円車両手当 10,000円～10,000円新処遇改善手当 10,000円～10,000円プロジェクト手当 16,900円～16,900円

固定残業代（ｃ）
あり
29,400円～41,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２０時間分の
残業代として支給。２０時間を超過した分は追加支給。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 訪問介護員
仕事内容 訪問ヘルパーとして下記支援をお願いします！
※訪問業務以外の時間で事務所にて事務処理あり
・調理・食事・排泄、入浴・外出

■移動手段：自動車（自家用車）
■対応エリア：青葉区、宮城野区、泉区、若林区（一部）

※１日４～６件
※自宅から直行直帰もＯＫ
※移動記録を外出中に記載可能

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 又は
7時00分～21時00分の時間の間の8時間程度
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限なし）
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 70歳
  • 再雇用：あり上限 75歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
■アピールポイント
・夜勤無し・手当充実
・教育研修充実（未経験者も多数入職実績あり）
・ｉＰａｄ貸与・制服貸与
・退職金制度あり
・チャットツール利用（ＩＣＴ導入）
・子育て世代のフォロー体制あり（急なお迎えも対応ＯＫ）
・自宅から直行直帰もＯＫ、マイカーで訪問に行けるので、
慣れない社用車を運転しなくてＯＫ！しかも交通費＋マイカー手当
がつきます！記録はタブレットで完了

先ずは地元仙台を我々の訪問介護が支えていく、その後は他のエリ
アにも波及して拡大予定です！将来的に管理者や役職ポジションを
お願いしていきたいと考えております。
一緒に会社を大きくしていきませんか？
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：108日
  • 育児休業：該当者なし
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区東勝山２丁目１７－１５
ハローワークページへ
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