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1人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
急な健診対応等、年６回、月９９時間まで年間７２０時間まで

※２０２６年２～３月より勤務開始可能な方の募集です。
※巡回健診の為、早朝出勤あり
※移動健診手当は実績により支給（記載した金額は１か月当たりの
平均額）
※通勤手当については、協会の規定により支給
＊必読応募者の個人情報の取り扱い
求人への応募があった場合、以下の内容に同意したものとして取り
扱います。
・応募者の個人情報は、当協会の人事採用活動（書類審査・適性検
査・面接・評価・応募者への連絡等）のために利用し、利用目的の
範囲で、情報の一部または全部を他の事業者へ委託する場合があり
ます。
・収集した個人情報は慎重かつ厳重に管理し、漏洩・紛失・毀損・
改ざん等のないよう適切に保管します。また、個人情報の開示・
内容の訂正・追加・削除の求めがあった場合は、速やかに対応しま
す。
・不採用となった場合、お預かりした個人情報は１ヶ月以内に廃棄
・削除いたします。返却を希望される場合は、必ず事前にご連絡の
上で、本人確認ができるもの（免許証・保険証・パスポート等）を
ご用意のうえ送付先までお越しください。