【宮城県仙台市太白区泉崎1丁目15-10】既存顧客(リフォーム)のアフターフォロー-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.02.07更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
3人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,040円~1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 既存顧客(リフォーム)のアフターフォロー |
| 仕事内容 | ・既存のお客様宅へ定期的に訪問し、工事後の不具合や困り事がな いか聞き取りを行います。 ・リフォーム工事前後の近隣挨拶や簡単な清掃を行います。 ・リフォームイベント開催時の受付を行います。 *専門的な知識はいりません。 *業務上、車を使用する機会あり マイカー(車両手当有) *子育て中の方の急病や学校行事等による休みに配慮可能です。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 又は 9時00分~18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 希望申告制(希望日応相談) 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*加入保険欄は本求人の労働条件における最低限での表記です
実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します *年次有給休暇は法定通り付与 ・当社は2010年に設立以来、リフォームを主軸に「理想の住ま いづくりのサポーター」として事業を展開してまいりました。現在 は、新築・不動産売買・賃貸物件管理と建物全般の業務でお客様の ご要望に対応しています。 ・当社で以前ご契約を頂いたお客様を定期的に訪問し、「その後ど うですか?」と話を伺います。お困りごとがあった際は、持ち帰っ てリフォームコーディネーターと情報を共有します。 ・提案などは一切ありません。最初の2週間程度は先輩社員が一緒 に回って仕事を教えますので、未経験の方もご安心下さい。 ・子育て世代の社員も活躍中、柔軟な自己申告制の休日取得でお子 さんの学校行事や急な用に対応できます。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市太白区泉崎1丁目15-10 |
|---|
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