【宮城県仙台市若林区若林７ー１－５セントケア若林】オペレーター／セントケア若林（訪問入浴）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区若林７ー１－５セントケア若林】オペレーター／セントケア若林（訪問入浴）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名)

2026.02.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,450円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,450円～1,600円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	オペレーター／セントケア若林（訪問入浴）
仕事内容	【訪問入浴介護とは？】お客様ができる限り自立的な日常生活を送れるようご自宅で入浴の援助を行い、身体の清潔保持、心身機能の維持を図るサービス。【主な仕事内容】（３人１組のチームで訪問して行います）・入浴車の運転、機材の搬出入、湯音の管理・お客様の移乗、介護スタッフの補助 ※変更範囲：変更なし〇オペレーター・介護職・看護職の３つの職種が役割分担しつつ、チームワークでスタッフ壮士でもサポート・フォローし合えます。 ★お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』も、ぜひ！
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護系の資格がない方も応募可（資格取得支援制度あり）いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時00分～18時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項・出勤日の曜日や時間帯について相談可・お客様の都合等により、若干の変動が生じる場合あり時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て年６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年６３０時間まで延長可
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆雇用期間について入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳以下）。６８歳以上からは年毎の契約更新。 ◆給与に関する補足事項（１件あたりの実績給）・資格なし、初任者研修修了１，４５０円・実務者研修修了１，４８０円・介護福祉士３年未満１，５００円・介護福祉士３年以上１，５２０円・介護福祉士６年以上１，５５０円・介護福祉士１０年以上１，６００円 ◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）・社会保険加入（週２０時間以上勤務の場合）・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ★お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』も、ぜひ！
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区若林７ー１－５セントケア若林

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