【宮城県仙台市若林区若林７－１－５セントケア若林】看護スタッフ／セントケア若林（訪問入浴）-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区若林７－１－５セントケア若林】看護スタッフ／セントケア若林（訪問入浴）-(正社員)

2026.02.06更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 267,500円～297,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 152,000円～162,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職種手当 81,500円～81,500円資格手当 10,000円～30,000円地域手当 4,000円～4,000円固定残業代（ｃ）あり 20,000円～20,000円固定残業代に関する特記事項時間外勤務の有無に関わらず、時間外勤務９．６～１０．８時間分を支給。さらに超過が発生した場合は別途追加支給。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	看護スタッフ／セントケア若林（訪問入浴）
仕事内容	【訪問入浴介護とは？】お客様が可能な限り自立的な日常生活を送れるよう自宅での入浴の援助を行い、身体の清潔保持、心身機能の維持等を図るサービス【主な仕事内容】（※常時３人のチームで訪問します）・入浴前後のバイタルチェック、入浴中の状態観察・入浴前後の処置・更衣やおむつ交換等の介助 ※変更範囲：会社の定める業務 ◎看護職・介護職・オペレーターの３つの職種が役割分担しつつ、チームワークでスタッフ同士もサポートやフォローをし合います。
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須看護業務経験者（病院・福祉施設等問いません）免許・資格：免許・資格名看護師必須准看護師必須いずれかの資格を所持で可
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時00分～18時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項・会社カレンダーに基づくシフト制・お客様の都合等により、若干の変動が生じる場合あり時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等の突発的な業務繁忙時は、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 68歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜セントケアの福利厚生＞・賞与年２回・昇給年１回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子の学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ★お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』も、ぜひ！ ◎職場見学や入社時期等のご相談、お問合せは、お気軽にそうぞ！
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：112日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区若林７－１－５セントケア若林

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