【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５セントケア仙台】介護スタッフ／セントケア仙台（訪問入浴）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５セントケア仙台】介護スタッフ／セントケア仙台（訪問入浴）-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名)

2026.02.06更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）１０名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,200円～1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,350円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	介護スタッフ／セントケア仙台（訪問入浴）
仕事内容	【訪問入浴介護とは？】お客様が可能な限り自立的な日常生活を送れるよう自宅での入浴の援助を行い、身体の清潔保持、心身機能の維持等を図るもの【主な仕事内容】（※３人１組で訪問します）・入浴の準備や後片付け・洗体や洗髪、更衣の介助・看護スタッフの補助・お客様とのコミュニケーションにより、和やかな雰囲気を作る ※変更範囲：変更なし ★お仕事ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』も、ぜひ！
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者あれば尚可介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可介護系の資格がない方も応募可（資格取得支援制度あり）いずれかの資格を所持で可
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時00分～18時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項・出勤日の曜日や時間対等について相談可・お客様の都合等により、若干の変動が生じる場合あり時間外あり月平均時間外労働時間 10時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等＊業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て年６回限度、月６０時間、１年間６３０時間まで延長可能
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：労災保険定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◆雇用期間について入社１年経過後、無期雇用に転換（６７歳まで）。６８歳以上からは１年毎の契約更新。 ◆給与に関する補足事項・資格なし、初任者研修１，２００円・実務者研修１，２３０円・介護福祉士実務経験３年未満１，２５０円・介護福祉士実務経験３年以上１，２７０円・介護福祉士実務経験６年以上１，３００円・介護福祉士実務経験１０年以上１，３５０円 ◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）・社会保険加入（※週２０時間以上勤務の場合）・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子の中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ★職場見学や入社時期等のご相談、お問合せは、お気軽にどうぞ！
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区北根黒松６－１５セントケア仙台

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