【宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケア仙台】オペレーター/セントケア仙台(訪問入浴)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名)
仙台宮城求人サポートセンター > 求人情報 > 【宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケア仙台】オペレーター/セントケア仙台(訪問入浴)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
10名)
2026.02.06更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名 採用人数
1人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,450円~1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,450円~1,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | オペレーター/セントケア仙台(訪問入浴) |
| 仕事内容 | 【訪問入浴介護とは?】 お客様が可能な限り自立した日常生活を目指し、自宅での入浴 の援助を通して、身体の清潔保持、心身機能の維持等を図る。 【主な仕事内容】 ・入浴車の運転 ・簡易浴槽等の機材の搬出入、湯温の管理、後片付け ・お客様の移乗、介護スタッフの補助 ・1日6~7件の訪問 ・1件45~60分(準備~入浴~後片付け~退室) ※変更範囲:変更なし ★お仕事YouTube『セントケアチャンネル』も、ぜひ! |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 又は 8時00分~18時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 出勤日の曜日や時間帯等について相談可 時間外
なし
36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て 年6回を限度として、1ヵ月60時間、1年630時間まで延長可 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
◆給与に関する補足事項(※1件あたりの実績給)
・資格なし、介護職員初任者研修1,450円 ・介護職員実務者研修1,480円 ・介護福祉士3年未満1,500円 ・介護福祉士3年以上1,520円 ・介護福祉士6年以上1,550円 ・介護福祉士10年以上1,600円 ◆福利厚生について(※正社員限定のものも含む) ・社会保険加入(週20時間勤務から)・制服貸与 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・スタッフ紹介制度 ・長期障害所得補償制度・年1回社内評価による昇給制度 ・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務(子の中学卒業まで) ・介護、看護休暇・妊産婦検診(有給)・有給休暇 ・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) ◆雇用期間について 入社1年後、無期雇用に転換(67歳以下)。68歳以上か らは1年毎の契約更新。 ★職場見学や入社時期等のご相談、お問合せは、お気軽に! |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15 セントケア仙台 |
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