【宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2】看護助手(病棟での勤務)-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名)
2026.02.06更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名 採用人数
2人
|
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,112円~1,112円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当 88円~88円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 看護助手(病棟での勤務) |
| 仕事内容 | 入院患者さんの生活援助(食事、排泄、清潔援助、環境整備) を看護師とともに行っていただきます。 プリセプターがつき丁寧に指導するとともに、教育体制も 整っておりますので、未経験の方でも安心して業務を行って いただけます。 10~50歳代の幅広い年代の方が活躍しています。 また、介護福祉士等の資格取得も支援しています。 変更範囲:会社の定める業務 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間2 10時00分~19時00分 就業時間3 17時00分~9時00分 就業時間に関する特記事項 (1)日勤について就業時間1を基本とするが、 配属部署により2の勤務時間もあり得る。 (2)夜勤月4~5回程度(別途手当有)、休憩2時間 ※夜勤専従の相談も可能です。 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・随時施設見学可能です。
(インフルエンザ、コロナ等の感染状況によりお断り する場合もありますのでご了承ください) ・賃金は資格、経験、年齢等を考慮の上お決めします。 ・シフトは相談に応じます(日勤のみ、土日休み等) ・加入保険欄は、本人の労働条件における最低限の表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 ・年次有給休暇は、法定通り。 ・休憩時間は法定通り。 それぞれ勤務日数・時間に応じ取得して頂きます。 *事前連絡の上、応募書類を所在地へ送付願います。 書類到着後、追ってご連絡致します。 *協会けんぽ宮城支部「職場健康づくり宣言事業所」 認定番号第2447号 まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区郷六字大森4-2 |
|---|
この求人を見た人はこんな求人もチェックしています
-
訪問介護ステーションの夜勤専従パート介護職/栃木県大田原市...

職種 夜勤パート訪問介護スタッフ 勤務地 栃木県大田原市南金丸西原1406-1 給与 日給 21,833円 -
介護付有料老人ホームの介護福祉士/狛江市和泉本町

職種 介護福祉士 勤務地 東京都狛江市和泉本町3-27-7 給与 月給 298,872円 月額賃金は下限金額、経験・能力により決定 -
サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ/仙台市青葉区栗生

職種 介護スタッフ 勤務地 宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11-2 給与 月給 188,400円〜280,900円 -
病院の診療放射線技師管理職/仙台市青葉区上杉

職種 診療放射線技師(管理職) 勤務地 宮城県仙台市青葉区上杉2-3-17 給与 年俸 5,400,000円〜6,000,000円 -
グループホームの介護員/福島県二本松市

職種 介護員 勤務地 福島県二本松市向原265-5 給与 月給 181,960円〜204,000円 -
有料老人ホームの夜勤専従介護職/岩沼市たけくま

職種 介護スタッフ 勤務地 宮城県岩沼市たけくま1-20-2 ルポたけくま 給与 月給 208,110円〜252,000円 -
在宅診療の診療同行看護師/大崎市古川駅東

職種 看護師 勤務地 宮城県大崎市古川駅東1丁目5-17 給与 月給 286,500円〜316,500円 -
サービス付き高齢者向け住宅の介護職/仙台市太白区中田

職種 介護スタッフ 勤務地 宮城県仙台市太白区中田5丁目4-20 給与 月給 195,000円〜250,000円 -
小規模保育園のパート保育士/仙台市青葉区落合

職種 保育士 勤務地 宮城県仙台市青葉区落合2丁目6-8-1階 給与 時給 1,100円〜 -
調剤薬局のパート薬剤師/仙台市泉区寺岡

職種 薬剤師 勤務地 宮城県仙台市泉区寺岡1-25-7 給与 時給 2,000円 年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定

