【宮城県大崎市古川旭４丁目３－７ 第二奈須野テナントビル チャレンジドジャパン大崎センター】センター長候補・障害者就労移行支援員（宮城県大崎市）-(正社員)
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2026.01.31更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
276,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
219,500円～261,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善特例手当 16,000円～16,000円役職手当 40,000円～40,000円通信手当 500円～500円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種 センター長候補・障害者就労移行支援員（宮城県大崎市）
仕事内容 障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。
入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。
◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行
（主に１０時～１５時）
◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行
◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支
援
◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問
センター長となったら、利用者対応のほか、
センター運営全般を行なっていただきます。
◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等
変更範囲：会社の定める業務
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 業種問わず、社会人としての就業経験
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
0時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応
は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 65歳
  • 再雇用：あり上限 70歳まで
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
◆福利厚生について
業務災害総合保険あり
勤続者表彰（５年以上）、金一封支給あり
資格取得支援制度（条件あり）
スキルアップ支援制度（条件あり）
退職金制度（条件あり）
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 年間休日数：122日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県大崎市古川旭４丁目３－７ 第二奈須野テナントビル チャレンジドジャパン大崎センター
ハローワークページへ
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