【宮城県仙台市青葉区栗生５－８－１０ロワールＴＮ１階・２階】児童発達支援管理責任者-(正社員)
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2026.01.30更新
募集要項
雇用形態 正社員
採用人数
2人
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
315,000円～380,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～170,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 75,000円～95,000円

固定残業代（ｃ）
あり
80,000円～115,000円
固定残業代に関する特記事項
残業の有無に関わらず支給。２０から３９時間の中で指定した残業
時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。時間数は固定残
業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込み
や実績を示すものではありません。

賃金形態等
月給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 児童発達支援管理責任者
仕事内容 ■個別支援計画の作成・説明
■保護者への相談支援
■支援
■送迎
■その他付随業務
変更の範囲：会社が指定する業務
※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者（実践研修を受講している方） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時30分
就業時間２
9時00分～18時00分
就業時間３
9時30分～18時30分
又は
8時00分～20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
基本的には８時半から１９時の間のシフト制
※週４０時間を月換算する変形労働制
※休憩時間は法定通り
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務集中時に時間外労働・休日労働の限度時間を延長することがあ
る（年６回まで、１月あたり８０時間、年７２０時間）
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 30,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：あり一律 60歳
  • 再雇用：あり上限 65歳まで
  • 利用可能な託児所：あり 託児施設に関する特記事項 仙台市若林区、名取市、岩沼市にあり
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
◎髪色自由
◎子どもたちの安全に配慮しながら、ネイルを楽しめます。
（短め＆パーツなし、カラーは自由です。）
◎仙台市・名取市・岩沼市・亘理町で教室を運営しております。
ご希望の地域がございましたらあわせてお知らせください。
休日・休暇
  • 休日：日曜日，その他
  • 週休二日：その他
  • 年間休日数：110日
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区栗生５－８－１０ロワールＴＮ１階・２階
ハローワークページへ
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