【宮城県仙台市青葉区栗生５－８－１０ロワールＴＮ１階・２階】児童発達支援管理責任者-(正社員) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区栗生５－８－１０ロワールＴＮ１階・２階】児童発達支援管理責任者-(正社員)

2026.01.30更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 315,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～170,000円定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 75,000円～95,000円固定残業代（ｃ）あり 80,000円～115,000円固定残業代に関する特記事項残業の有無に関わらず支給。２０から３９時間の中で指定した残業時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。賃金形態等月給賞与賞与制度の有無なし
職種	児童発達支援管理責任者
仕事内容	■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・職員管理）あり
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名その他の福祉・介護関係資格必須児童発達支援管理責任者（実践研修を受講している方）普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１ヶ月単位就業時間１ 8時30分～17時30分就業時間２ 9時00分～18時00分就業時間３ 9時30分～18時30分又は 8時00分～20時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項基本的には８時半から１９時の間のシフト制 ※週４０時間を月換算する変形労働制 ※休憩時間は法定通り時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務集中時に時間外労働・休日労働の限度時間を延長することがある（年６回まで、１月あたり８０時間、年７２０時間）
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：あり託児施設に関する特記事項仙台市若林区、名取市、岩沼市にありマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◎髪色自由 ◎子どもたちの安全に配慮しながら、ネイルを楽しめます。（短め＆パーツなし、カラーは自由です。） ◎仙台市・名取市・岩沼市・亘理町で教室を運営しております。ご希望の地域がございましたらあわせてお知らせください。
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：その他年間休日数：110日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区栗生５－８－１０ロワールＴＮ１階・２階

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給与	年俸 4,000,000円〜6,000,000円年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定

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