仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

2人
募集理由
増員

賞与制度の有無
なし

なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
欠勤職員の代替え及び容態急変者の看護・介護業務対応時に６回を
上限として月６０時間、年間７２０時間限度

※契約は４月１日～３月３１日の１年毎の契約更新です

※１日４時間勤務なので、家事・育児をしながらでもお仕事が
できます（扶養の範囲内勤務ＯＫです）

※ユニフォーム、シューズ貸与

※年次有給休暇は法定通りとなります
１時間単位の有給休暇を取得できます

※通勤手当：マイカー通勤の場合は規定があります

※施設見学希望の方は大歓迎です。お気軽にご相談ください

＊高齢者（６０歳以上）の方の応募歓迎
＊子育て中の方の子どもの急病や学校行事等によるお休みへの配慮
可能

※送迎業務対応可能な方も大歓迎！