【宮城県仙台市青葉区】医療事務-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：２名) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区】医療事務-(パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：２名)

2026.01.28更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無あり正社員登用の実績（過去３年間）登用実績：２名採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円～1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,100円～1,300円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 30,000円～100,000円（前年度実績）
職種	医療事務
仕事内容	外来窓口で以下の業務を担当していただきます。新患及び再来受付、会計入力（外来のみ）、カルテ管理、金銭授受、診断書受付、電話応対など。レセプト業務＊変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須医療事務クリニック経験３年以上レセプト経験電子カルテ経験免許・資格：免許・資格名医療事務資格あれば尚可
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 8時45分～12時45分就業時間２ 14時15分～18時15分就業時間に関する特記事項（１）（２）のシフト制時間外あり月平均時間外労働時間 2時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円加入保険：雇用保険，労災保険，その他（医師国保）定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＊勤務はシフト制です。＊基本の勤務体制は、面接時に希望を御伺い致します。＊半日勤務の場合も相談可能です。＊加入保険欄は本求人の労働条件による最低限での表記です。実際には労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。＊年次有給休暇は法定どおりです。＊子育て中の方の急病や学校行事等による休暇の配慮可能です。
休日・休暇	休日：火曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る