【宮城県仙台市青葉区】医療事務-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
医療事務1名、薬剤師2名の正社員登用の実績あり)
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正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
医療事務1名、薬剤師2名の正社員登用の実績あり)
2026.01.25更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 医療事務1名、薬剤師2名の正社員登用の実績あり 採用人数
2人
募集理由 増員 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 賞与
賞与制度の有無
なし |
| 職種 | 医療事務 |
| 仕事内容 | 医療機関の医師が発行する処方せんの入力です。 一日35枚となっております。 経験者優遇 *変更範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分~18時00分 就業時間2 9時00分~13時00分 就業時間3 14時00分~18時00分 又は 9時00分~18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 (2)は土曜日のみの勤務です。 (2)(3)休憩なし 時間外
なし
36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
*昇給は業績によります。
*年次有給休暇は、法定通りです。 *加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。 実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。 *就業時間の短縮や日数・曜日は可能な限り希望を考慮 しますので、ご相談ください。 *子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能です *応募書類は面接時に持参してください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区 |
|---|
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