仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター｜介護・看護・保育・障害等の求人転職情報なら

1人
募集理由
増員

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
914,291円～（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
4時間
３６協定における特別条項
なし

＊施設見学可（いつでもお気軽にご連絡下さい。）
■新人職員には入職時から１対１のプリセプターがついて１年か
けて指導を行い、２年目に入ると３年目を迎える職員が本人の悩み
を聞きながら一緒に成長することを目指しております。
■在職職員の平均在職年数は１５年と長期間働いていただているの
が特徴であり先輩後輩がいい関係を保って仕事に従事しています。
■給与体系は国家公務員に準じた形で整備され、定期的に昇給し、

昇給額・賞与（基本給・地域手当・家族手当に対しての掛率）・退
職金を総合的に勘案しても、安心して将来生活設計を考えられ、職
員から「１０年後２０年後まで長く働ける職場」との声も聞かれ安
定した職場であると好評です。