【宮城県仙台市青葉区】生活保護医療扶助・介護扶助事務-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2026.01.22更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
4人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,488円～1,675円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,253円～1,411円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 100円～112円期末手当 135円～152円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
180,636円～203,446円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
職種 生活保護医療扶助・介護扶助事務
仕事内容 ・福祉事務所における医療レセプト点検整理、レセプトデータの
端末入力作業、医療券・介護券の発送業務、一般事務補助・
電話対応ほか


変更の範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 必須 ＊医療業務等により、医療レセプトを取り扱う業務の経験がある方 ＊地方公務員法第１６条の規定による欠格事項に該当しない方
  • 免許・資格：免許・資格不問
勤務時間 就業時間１
9時00分～16時00分
就業時間２
9時30分～16時30分
就業時間に関する特記事項
（１）または（２）の選択可（応相談）
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円
  • 加入保険：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
＊雇用形態：会計年度任用職員
＊本内容は次年度の事項であるため、記載の求人条件は予定である
旨ご留意願います。
＊契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が設置される場合に限り、非公募での再度の任用を２回
まで行う場合があります。
＊賞与のうち期末手当は、毎月支給分、６月支給分、１２月支給分
に分かれます。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準
日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給となります。勤
勉手当は、それぞれの支給日時点での在職等の要件に加え、業績評
価の成績に応じた額が支給されます。
＊年次有給休暇は採用時１５日間付与。
＊本市での職務経験（アルバイト除く）に応じて給与が加算されま
す（上限あり）。
＊事前連絡のうえ、応募書類を所在地へ送付または持参願います。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
ハローワークページへ
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