【宮城県仙台市青葉区】生活保護医療扶助・介護扶助事務-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城・山形・福島求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区】生活保護医療扶助・介護扶助事務-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.01.22更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 4人募集理由欠員補充
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,488円～1,675円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,253円～1,411円定額的に支払われる手当（ｂ）地域手当 100円～112円期末手当 135円～152円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給 180,636円～203,446円賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 4.65ヶ月分（前年度実績）
職種	生活保護医療扶助・介護扶助事務
仕事内容	・福祉事務所における医療レセプト点検整理、レセプトデータの端末入力作業、医療券・介護券の発送業務、一般事務補助・電話対応ほか変更の範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等必須＊医療業務等により、医療レセプトを取り扱う業務の経験がある方＊地方公務員法第１６条の規定による欠格事項に該当しない方免許・資格：免許・資格不問
勤務時間	就業時間１ 9時00分～16時00分就業時間２ 9時30分～16時30分就業時間に関する特記事項（１）または（２）の選択可（応相談）時間外あり月平均時間外労働時間 5時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 55,000円加入保険：雇用保険，公務災害補償，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤不可求人条件にかかる特記事項＊雇用形態：会計年度任用職員＊本内容は次年度の事項であるため、記載の求人条件は予定である旨ご留意願います。＊契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も同一の職が設置される場合に限り、非公募での再度の任用を２回まで行う場合があります。＊賞与のうち期末手当は、毎月支給分、６月支給分、１２月支給分に分かれます。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給となります。勤勉手当は、それぞれの支給日時点での在職等の要件に加え、業績評価の成績に応じた額が支給されます。＊年次有給休暇は採用時１５日間付与。＊本市での職務経験（アルバイト除く）に応じて給与が加算されます（上限あり）。＊事前連絡のうえ、応募書類を所在地へ送付または持参願います。
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，祝日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区

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