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3人
募集理由
欠員補充

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）

あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし

・本内容は次年度の事項であるため、記載の求人は予定である
旨ご留意願います。
・仙台市の職務経験（アルバイト除く）に応じて、給与が加算
されます
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される
限り、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく
翌年度も同一の職が設置される場合に限り、公募によらない再
度の任用を上限２回まで行う場合があります。
・上記の給与月額は、常勤職員の給与改定を行う給与条例の改
正等に応じ、任期途中で増額改定または減額改定となる可能性
があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給、６月支給、１２月支給に分
かれます。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基
準日時点での在職等の支給要件を満たした場合に支給となりま
す。勤勉手当は、それぞれの基準日時点での在職等の支給要件
に加え、業績評価の成績に応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用時に１５日付与します。
・資格、免許等について、採用予定となった場合に確認します。
・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。