【宮城県仙台市太白区長町南３丁目１－１５】保健師-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2026.01.18更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
4人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,836円～1,931円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,481円～1,604円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 118円～128円期末手当 160円～173円初任給調整手当 26円～77円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
222,668円～234,134円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
職種 保健師
仕事内容 ・地区保健活動
・母子保健業務（母子健康手帳の交付、幼児健康診査等）
・電話や窓口の対応等

※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 高校以上
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 不問
  • 免許・資格：免許・資格名 保健師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時00分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 不可
求人条件にかかる特記事項
・本内容は次年度の事項であるため、記載の求人情報は予定である
旨ご留意願います。
・仙台市の職務経験（アルバイト除く）に応じて、給与が加算され
ます。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用
を２回まで行う場合があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給分と１２月支給分に分かれます。
それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職
等の支給要件を満たした場合に支給となります。勤勉手当は、それ
ぞれの基準日時点での在職等の支給要件に加え、業績評価の成績に
応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用時に１０日付与します。
・採用者を決定次第、早期に募集を締め切る場合があります。
・面接時には保健師免許証の原本をお持ちください。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市太白区長町南３丁目１－１５
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