【宮城県仙台市宮城野区】保健師-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2026.01.18更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,785円～1,982円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,481円～1,604円

定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 118円～128円期末手当 160円～173円初任給調整手当 26円～77円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
222,668円～234,134円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.65ヶ月分（前年度実績）
職種 保健師
仕事内容 家庭健康課健康増進係における業務
・健康増進業務（高齢者の保健事業と介護予防の一体的実施、生活
習慣病予防、重症化予防、心の健康づくり、被災者支援に関する業
務等）
・地区保健活動
・訪問・窓口・電話問い合わせ対応等

※変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保健師の経験あればなお可
  • 免許・資格：免許・資格名 保健師 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
8時30分～17時00分
又は
8時45分～17時15分の時間の間の7時間程度
就業時間に関する特記事項
実働７．５時間
時間外
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・本内容は次年度の事項であるため、記載の求人条件は予定である
旨ご留意願います。
・仙台市の職務経験（アルバイト除く）に応じて本市の給与が加算
されます。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
、最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度
も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用
を２回まで行う場合があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給、６月支給、１２月支給分に分か
れます。
それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職
等の支給要件を満たした場合に支給となります。勤勉手当は、それ
ぞれの基準日時点での在職等の支給要件に加え、業績評価の成績に
応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用時に１０日付与します。
・事前連絡のうえ、応募書類を就業場所へ郵送願います。
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市宮城野区
ハローワークページへ
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