【宮城県仙台市青葉区木町１０－７ホープレジデンス木町】ウィズ・ユー北仙台／放デイの作業療法士（正社員）-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市青葉区木町１０－７ホープレジデンス木町】ウィズ・ユー北仙台／放デイの作業療法士（正社員）-(正社員)

2026.01.17更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 2人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 210,000円～230,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 10,000円～30,000円諸手当 30,000円～90,000円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 1.50ヶ月分（前年度実績）
職種	ウィズ・ユー北仙台／放デイの作業療法士（正社員）
仕事内容	発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします【主な仕事内容】 ●子どもたちへの生活動作・感覚運動に関する支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など変更範囲：変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名作業療法士必須普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）就業時間１ 9時00分～18時00分就業時間２ 9時30分～18時30分又は 10時00分～19時00分の時間の間の8時間程度就業時間に関する特記事項就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください。時間外なし３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 13,200円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：あり一律 60歳再雇用：あり上限 65歳まで利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項【作業療法士（正社員）の資格・経験をお持ちの方募集中です】研修制度を用意しており、放課後デイサービスが未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。支援学校の生徒は１割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。疲れを癒すプライベート時間をしっかりと確保し、日々の支援に全力で向き合える環境づくりを大切にしています。スタッフ全員で協力し合うチームワークのおかげで、残業はほどんどありません。利用される方の声に耳を傾けて、丁寧に寄り添い一人ひとりにとって最適な支援を行いませんか？ぜひ支援に対する想いや考えを聞かせてください。私たちと一緒に地域に愛される事業所となる事を目指して…！あなたとお会いできることを楽しみにしています◎
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：110日育児休業：なし

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市青葉区木町１０－７ホープレジデンス木町

ハローワークページへ

この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

おすすめ求人をもっと見る