【宮城県仙台市青葉区】一時保護所児童指導員(週4日勤務、月2回程度の夜勤あり)-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
2026.01.17更新
募集要項
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし 採用人数
5人
募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 給与 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,650円~1,797円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,389円~1,513円 定額的に支払われる手当(b) 期末手当 150円~163円地域手当 111円~121円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 200,135円~217,885円 賞与
賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 一時保護所児童指導員(週4日勤務、月2回程度の夜勤あり) |
| 仕事内容 | ・様々な事情で家庭から離れて一時保護された18歳未満のこども に対して生活支援、行動観察を行う施設です。こどもが24時間生 活しているため洗濯、掃除等の雑用もあります。 ・月2~3回の夜勤があります。(午後4時~午前10時まで) ・変更の範囲:変更なし |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時00分~15時30分 就業時間2 9時00分~17時30分 就業時間3 12時30分~21時00分 就業時間に関する特記事項 (4)16:00~翌10:00 (1)~(4)シフト制 ・就業時間(1)~(3)休憩60分(4)休憩180分 時間外
あり
月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 一時保護児童の急増に伴う事務の集中、生活指導の困難な児童への 対応、閉館日が集中する月の児童への対応時。特記事項欄へ続く |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項
・本内容は次年度の事項であるため、記載の求人内容は予定である
旨ご留意願います。 ・仙台市の職務経験(アルバイト除く)に応じて、給与が加算され ます。 ・契約更新の上限:雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り 最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も 同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用を 2回まで行う場合があります。 ・賞与のうち期末手当は毎月支給、6月支給、12月支給分に分か れます。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点 での在職等の支給要件を満たした場合に支給となります。勤勉手当 は、それぞれの基準日時点での在職等の支給要件に加え、業績評価 の成績に応じた額が支給されます。 ・年次有給休暇は採用時に10日付与します。 ≪36協定における特別条項≫ ・6回を限度とし、40H/月360H/年 ≪児童指導員任用資格≫ 大学(社会福祉学、心理学、教育学、社会学)卒業・幼稚園教諭・ 教員・社会福祉士・精神保健福祉士・高校卒業後2年以上の児童福 祉事業での実務経験のいずれか。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地(住所) | 宮城県仙台市青葉区 |
|---|
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