【宮城県仙台市青葉区】一時保護所学習支援員-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2026.01.17更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
2人
募集理由
欠員補充
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,650円～1,797円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,389円～1,513円

定額的に支払われる手当（ｂ）
期末手当 150円～163円地域手当 111円～121円

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
月給
200,135円～217,885円
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
職種 一時保護所学習支援員
仕事内容 様々な事情で家庭から離れ、一時保護された児童に対する学習支援
、生活支援を担って頂きます。

変更範囲：変更なし
求める人材
  • 学歴：必須 大学以上 専攻について 教員免許取得者
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 教員、塾講師
  • 免許・資格：免許・資格名 中学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 小学校教諭免許（専修・１種・２種） 必須 特別支援学校教諭免許（専修・１種・２種） あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分～17時00分
就業時間に関する特記事項
４週１２休
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
一時保護児童の急増に伴う事務の集中、生活指導の困難な児童への
対応、閉館日が集中する月の児童への対応時。特記事項欄へ続く
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 55,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし
求人条件にかかる特記事項
・本内容は次年度の事項であるため、記載の求人内容は予定である
旨ご留意願います。
・仙台市の職務経験（アルバイト除く）に応じて、給与が加算され
ます。
・契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される限り
最大で一会計年度まで。ただし、勤務成績が不良でなく、翌年度も
同一の職が新たに設置される場合に限り、非公募での再度の任用を
２回まで行う場合があります。
・賞与のうち期末手当は毎月支給、６月支給、１２月支給分に分か
れます。それぞれの基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点
での在職等の支給要件を満たした場合に支給となります。勤勉手当
は、それぞれの基準日時点での在職等の支給要件に加え、業績評価
の成績に応じた額が支給されます。
・年次有給休暇は採用時に１０日付与します。
≪３６協定における特別条項≫
・６回を限度とし、４０Ｈ／月３６０Ｈ／年
休日・休暇
  • 休日：その他
  • 週休二日：その他
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市青葉区
ハローワークページへ
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