【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆセントケア訪問看護ステーション若林】医療事務／セントケア訪問看護ステーション若林-(パート労働者正社員登用の有無なし) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆセントケア訪問看護ステーション若林】医療事務／セントケア訪問看護ステーション若林-(パート労働者正社員登用の有無なし)

2026.01.16更新

募集要項

雇用形態	パート労働者正社員登用の有無なし採用人数 1人募集理由増員
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,040円～1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,040円～1,040円定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ）なし賃金形態等時給賞与賞与制度の有無なし
職種	医療事務／セントケア訪問看護ステーション若林
仕事内容	来客、電話対応、書類作成勤怠チェック・勤怠関係の入力業務医療・介護保険関連請求業務、環境整備などワード、エクセル（表作成程度）、専用システムへの入力 ※自己負担分の請求書は代理店発送が基本、特別時のみ営業所発行 ◎介護事務、医療事務経験者歓迎！ ◎基本的には土日お休みですが、月末月初は業務の進捗により出勤をお願いすることがあります。 ※同施設内及び近隣の営業所に他部門事務スタッフがおります。詳細は特記事項参照ください。＊変更範囲：業務変更なし
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等あれば尚可医療事務もしくは介護事務免許・資格：普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	就業時間１ 9時00分～18時00分又は 9時00分～18時00分の時間の間の7時間以上就業時間に関する特記事項日数や就業時間について、希望に応じて考慮致します。例：９：００～１７：００、９：００～１６：００月末月初は土日祝日出勤あり（土日出勤した分は平日にお休みして頂けます）時間外なし３６協定における特別条項あり特別な事情・期間等業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金定年制：なし再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項＜若林エリアの事業所＞デイサービス、認知症対応型デイ※同建物内併設訪問入浴、訪問介護が徒歩圏内に営業所があります。デイ部門、訪問部門に各１名の事務スタッフがおります。勤怠等わからないことが聞ける環境です。＜セントケアの福利厚生＞・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ◎無料駐車場完備 ◎年次有給休暇は法定通りです
休日・休暇	休日：土曜日，日曜日，その他週休二日：毎週育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆセントケア訪問看護ステーション若林

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