【宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆ セントケア訪問看護ステーション若林】医療事務／セントケア訪問看護ステーション若林-(パート労働者 正社員登用の有無 なし)
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2026.01.16更新
募集要項
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
採用人数
1人
募集理由
増員
給与 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
職種 医療事務／セントケア訪問看護ステーション若林
仕事内容 来客、電話対応、書類作成勤怠チェック・勤怠関係の入力業務
医療・介護保険関連請求業務、環境整備など
ワード、エクセル（表作成程度）、専用システムへの入力
※自己負担分の請求書は代理店発送が基本、特別時のみ営業所発行

◎介護事務、医療事務経験者歓迎！
◎基本的には土日お休みですが、月末月初は業務の進捗により出勤
をお願いすることがあります。

※同施設内及び近隣の営業所に他部門事務スタッフがおります。
詳細は特記事項参照ください。
＊変更範囲：業務変更なし
求める人材
  • 学歴：不問
  • 経験等：必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務もしくは介護事務
  • 免許・資格：普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
勤務時間 就業時間１
9時00分～18時00分
又は
9時00分～18時00分の時間の間の7時間以上
就業時間に関する特記事項
日数や就業時間について、希望に応じて考慮致します。
例：９：００～１７：００、９：００～１６：００
月末月初は土日祝日出勤あり（土日出勤した分は平日に
お休みして頂けます）
時間外
なし
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経
て１年間に６回限度、１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長。
待遇
  • 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 100,000円
  • 加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
  • 定年制：なし
  • 再雇用：なし
  • 利用可能な託児所：なし
  • マイカー通勤：マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり
求人条件にかかる特記事項
＜若林エリアの事業所＞
デイサービス、認知症対応型デイ※同建物内併設
訪問入浴、訪問介護が徒歩圏内に営業所があります。
デイ部門、訪問部門に各１名の事務スタッフがおります。勤怠等わ
からないことが聞ける環境です。

＜セントケアの福利厚生＞
・社会保険完備・健康診断（入社時含め全額会社負担）
・長期障害所得補償制度・年１回社内評価による昇給制度
・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで）
・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇
・スタッフ紹介制度・制服貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可）

◎無料駐車場完備
◎年次有給休暇は法定通りです
休日・休暇
  • 休日：土曜日，日曜日，その他
  • 週休二日：毎週
  • 育児休業：あり
所在地・アクセス
所在地（住所） 宮城県仙台市若林区若林７丁目１－２２Ｆ セントケア訪問看護ステーション若林
ハローワークページへ
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