【宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木１ー３ー７セントケアはさま】所長（管理者）／セントケアはさま（訪問入浴）-(正社員) | 仙台宮城求人サポートセンター

【宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木１ー３ー７セントケアはさま】所長（管理者）／セントケアはさま（訪問入浴）-(正社員)

2026.01.11更新

募集要項

雇用形態	正社員採用人数 1人
給与	ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 267,500円～289,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～210,000円定額的に支払われる手当（ｂ）管理職手当 55,000円～55,000円役割・資格手当 5,000円～17,000円処遇改善手当 7,500円～7,500円固定残業代（ｃ）なし賃金形態等月給賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）
職種	所長（管理者）／セントケアはさま（訪問入浴）
仕事内容	◎所長／訪問入浴の募集です◎ 【主な仕事の内容】・現場対応、お客様の相談対応・顧客管理、売上げ管理、地域連携等の外部活動・訪問ルート作成、勤怠管理、スタッフのフォロー・１日６～７件を訪問。１件４５～６０分のケア・お客様宅には、３人１組（介護スタッフ・看護スタッフ・オペレーター）で訪問し、入浴介護を行います ※変更範囲：会社の定める業務 ★ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もご覧ください！
求める人材	学歴：不問経験等：必要な経験・知識・技能等不問免許・資格：免許・資格名介護職員初任者研修修了者必須介護職員実務者研修修了者あれば尚可介護福祉士あれば尚可いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務時間	交替制（シフト制）又は 8時30分～18時00分の時間の間の8時間就業時間に関する特記事項・会社カレンダーに基づくシフト制・お客様の都合により、若干の変動が生じる場合あり時間外あり月平均時間外労働時間 15時間３６協定における特別条項なし
待遇	通勤手当：実費支給（上限あり）月額 100,000円加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形定年制：あり一律 68歳再雇用：なし利用可能な託児所：なしマイカー通勤：マイカー通勤可駐車場の有無あり求人条件にかかる特記事項 ◎資格取得支援制度（受講費用全額返還・合格祝金）あり ◆福利厚生について（※正社員限定のものも含む）・賞与年２回・社会保険完備・制服貸与・長期障害所得補償制度・退職金制度（勤続３年以上）・産前産後、育児休暇・育児短時間勤務（子が中学卒業まで）・介護、看護休暇・妊産婦検診（有給）・有給休暇・スタッフ紹介制度・健康診断（入社時含め全額会社負担）・インフルエンザ予防接種補助・年１回社内評価による昇給制度・Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） ★ＹｏｕＴｕｂｅ『セントケアチャンネル』もご覧ください！
休日・休暇	休日：日曜日，その他週休二日：毎週年間休日数：112日育児休業：あり

所在地・アクセス

所在地（住所）	宮城県登米市迫町佐沼字梅ノ木１ー３ー７セントケアはさま

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職種	サービス提供責任者
勤務地	宮城県仙台市若林区一本杉町２０－２
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